EconomíaRecursos Humanos

HUDSON ANALIZA LA NUEVA REALIDAD LABORAL

By 20 noviembre, 2017 No Comments

Examina en profundidad las razones que hay detrás del rápido cambio que están experimentando las organizaciones y establece una serie de consejos prácticos que los líderes deberían considerar

Hudson, compañía global de soluciones de talento, presenta su estudio “La nueva realidad laboral” en el que analiza cómo serán las organizaciones del futuro y qué desafíos deberán enfrentar en el nuevo entorno.

Fernando Guijarro, director general de Gestión del Talento de Hudson afirma que “estamos viviendo una revolución, un periodo de cambios rápidos y disrupción en los negocios. Las actitudes en el trabajo, las estructuras organizativas y los estilos de liderazgo efectivo han cambiado y continúan evolucionando. La nueva realidad laboral es ya un hecho”.

En este nuevo entorno los límites entre funciones y roles se están difuminando. La colaboración, el trabajo y las estructuras flexibles de los equipos se están convirtiendo en una necesidad. Las jerarquías tradicionales se están modificando y está surgiendo un nuevo modelo de liderazgo más colaborativo.

Las nuevas generaciones que se están incorporando al mercado laboral, tienen actitudes que desafían el pensamiento convencional. Muchos de estos empleados que constituirán en pocos años el 75% de los trabajadores, preferirán optar por una trayectoria profesional más flexible, creando un mercado de trabajo más móvil y contingente.

En resumen, tanto el entorno como las personas que lo componen han cambiado y continúan evolucionando. En esta investigación, Hudson examina estos importantes cambios en detalle y establece pautas para afrontar el nuevo escenario.

El estudio se centra en los siguientes aspectos de las organizaciones en la nueva realidad laboral:

  • Estilos de liderazgo
  • Características de las organizaciones
  • Estructuras organizativas
  • Identificación, selección, desarrollo y fidelización del talento
  • Mejora de la productividad y compromiso de los empleados

El estudio completo se puede descargar aquí: La nueva realidad laboral

Estefania Sellés

Author Estefania Sellés

Graduada en Periodismo y Comunicación Audiovisual por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Compaginó la última etapa de sus estudios con los primeros pasos en el mundo de la comunicación como redactora web, locutora de radio y en una productora audiovisual. Apasionada del guion y la televisión se incorporó en este medio como auxiliar de dirección de una serie con una larga trayectoria televisiva. Más adelante se inició en la comunicación corporativa en el departamento de marketing y comunicación de una empresa de seguros. Sus ganas de aprender han hecho que decidiese vivir en Londres para conseguir un inglés avanzado y que continúe su formación con cursos de fotografía, edición digital y Marketing para Periodistas por la Universidad de Salamanca.

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