Educación

El Grupo Antana Educación aumentará su plantilla un 38% para el curso 2017/2018

By 5 mayo, 2017 No Comments

>> El proceso de selección para elegir a los profesionales del sector educativo para secundaria tendrá lugar los próximos 20 y 27 de mayo en Antavilla School

A punto de acabar el curso escolar 2016/2017, el Grupo Antana Educación ya tiene la vista puesta en el próximo. Haciendo balance del año académico y pensando en las necesidades del que viene, los colegios Antana tienen previsto aumentar su plantilla de secundaria un 38% con el fin de ofrecer la mejor educación a sus alumnos en todas las áreas. De este modo, se buscan profesores de todas las especialidades: Lengua, Matemáticas, Inglés, Biología, Física y Química, Geografía, Historia, Dibujo, Tecnología, Informática, Economía, Educación Física, Francés, Alemán, Filosofía y Religión con nivel alto de idioma inglés.

La elección del colegio es un aspecto que preocupa a todas las familias. No solo se decide el lugar donde los hijos se van a formar académicamente, sino también donde se van a desarrollar como personas. Por este motivo, los docentes que quieran formar parte de este grupo educativo deben mostrar su vocación por la innovación educativa; ya que la incorporación de nuevos métodos pedagógicos, programas de proyectos de vanguardia y de educación en valores como el respeto, responsabilidad, compromiso, compañerismo y la libertad, forman parte de la seña de identidad de los tres centros.

“Cada vez son más las familias que buscan un centro escolar para sus hijos que aúne aprendizaje de conocimientos y aprendizaje en valores, por ello, queremos profesionales que tengan iniciativa, sean proactivos y nos ayuden en la construcción del entorno educativo. Las próximas incorporaciones nos harán seguir en la línea que estábamos hasta ahora, la de formar alumnos comprometidos, competentes y felices”, señala Germán García-Cordero, responsable de Antana Educación.

A través de las página web de los colegios, www.antavillaschool.com, www.antanesschool.com y www.colegioantamira.com , en su sección “Trabaja con nosotros”, los interesados pueden enviar su Curriculum Vitae hasta el próximo 10 de mayo. A partir de esa fecha se iniciará el proceso de selección que culminará con entrevistas personales, una prueba oral de inglés y de ofimática, así como un test psicotécnico, los días 20 y 27 de mayo en el Colegio Antavilla.( C/ Real, 35 de Villanueva del Pardillo, Madrid)

 

Inés Alonso

Author Inés Alonso

Licenciada en periodismo por la Universidad Complutense de Madrid empezó su andadura profesional en TVE y el periódico digital Estrella Digital. Más tarde dio el salto a la comunicación corporativa en el que se especializó estudiando un máster. Dentro de este mundo ha trabajado para clientes del sector energético, salud y educación.

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